JRM

JRM
Job Reference Module
Arbeitszeugnisse fest im Griff – automatisiert & standardisiert

Haben Sie Schwierigkeiten bei der Formulierung von rechtskonformen Arbeitszeugnissen?

Haben Sie Schwierigkeiten bei der Formulierung von rechtskonformen Arbeitszeugnissen?
Das Job Reference Module (JRM) ist Ihre cloudbasierte Lösung zur vereinfachten Erfassung von Arbeitszeugnissen jeglicher Art. Steigern Sie Ihre Effizienz bei der Erstellung neuer Arbeitszeugnisse anhand vordefinierter und rechtskonformer Textelemente.
Nutzen Sie JRM
Erfahren Sie mehr in unserem Video!

JRM - EIGENSCHAFTEN

JRM - EIGENSCHAFTEN
Nutzen Sie JRM Definieren Sie individuelle Zeugnistypen wie Zwischenzeugnis, Lehrabschlusszeugnis oder Schlusszeugnis.
Textbausteine Nutzen Sie standardisierte Textbausteine für die einfache Erstellung ihrer Arbeitszeugnisse.
Bewertungsformular Bewerten Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen anhand eines standardisierten Bewertungsrasters.
Smarter Workflow Gestalten Sie Ihren Arbeitszeugnisworkflow anhand Ihrer Organisationsstruktur.
Schnittstellenintegration Importieren Sie Dank vielfältiger Schnittstellen zu verschiedenen Personaldatenquellen Ihre Mitarbeiterdaten.
Corporate Design Erstellen Sie optisch ansprechende Arbeitszeugnisse auf Basis Ihres Corporate Designs.

JRM - WIE ES FUNKTIONIERT

JRM - WIE ES FUNKTIONIERT
Bewertung vornehmen
Die Führungskraft erhält automatisch eine Aufforderung zur Mitarbeiterbewertung beim Start des Arbeitszeugnisworkflows. Das Bewertungsformular erfragt die Fähigkeiten der Mitarbeiter und entspricht gängigen Konventionen. Es erfolgt die Bewertung der beruflichen Qualifikation, Umsetzung des Fachwissens, Zielerreichung, der sozialen Kompetenzen und weiteren Fähigkeiten. Dem Bewertungsformular sind verschiedene Textbausteine hinterlegt, durch welche das Arbeitszeugnis automatisch generiert wird.
Texte individualisieren
Anhand der Bewertung erfolgt ein Textvorschlag, welcher durch die Personalverantwortlichen bearbeitet werden kann.
Arbeitszeugnis generieren
Das Arbeitszeugnis wird im Corporate Design der Firma generiert und kann anschliessend von den Personalverantwortlichen gespeichert und ausgedruckt werden.
Dokument archivieren
Die final genehmigten Dokumente können dem ePersonaldossier des Mitarbeiters zugeordnet und revisionssicher archiviert werden.

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