TAM

TAM
Time and Attendance Module
Zeiterfassung fest im Griff – schnell & reibungslos

Benötigen Sie zu viel Zeit für die Erfassung Ihrer Arbeits- und Anwesenheitszeiten?

Benötigen Sie zu viel Zeit für die Erfassung Ihrer Arbeits- und Anwesenheitszeiten?
Das Time and Attendance Module (TAM) ist Ihre cloudbasierte Lösung zur vereinfachten Eingabe der Arbeitszeiten sowie Überstunden oder Abwesenheitszeiten (Urlaub, Krankheit, etc.).
Steigern Sie Ihre Effizienz und optimieren Sie die tägliche Berichterstattung. Als Manager können Sie Ihre Mitarbeiterplanung erheblich verbessern.
Nutzen Sie TAM
Erfahren Sie mehr in unserem Video!

TAM - Features

TAM - Features
Einfache Dateneingabe Registrieren Sie Ihre Anwesenheit durch Fingerabdruck-Scan, Smartphone oder Web-Interface
Zeitplanungsmanagement Einfache Definition und Zuweisung der Schichtpläne an Ihre Teams
Abwesenheitskoordination Koordinieren Sie geplante und ungeplante Abwesenheiten, wie Urlaub, Schulungen, Krankheit oder Unfälle
Integrierte Workflows Automatisieren Sie Ihre Workflows für Überzeit- und Abwesenheitsanträge
Feiertage Berücksichtigen Sie öffentliche oder organisatorische Feiertage einschliesslich regionaler Abweichungen
Management Reports Äusserst flexible Berichte auf allen Organisationsebenen

TAM - So funktioniert's

TAM - So funktioniert's
Anwesenheit erfassen
Mit einem einzigen Knopfdruck registriert der Benutzer seine individuellen Zeiten wie den Arbeitsbeginn, Arbeitsende oder Abwesenheiten. Es stehen verschiedene Eingabemethoden zur Verfügung, wie zum Beispiel per Smartphone, Fingerabdruck-Scan oder Web-Anwendung.
Abwesenheit melden
Der Benutzer startet automatisch spezifische Workflows für definierte Fälle wie Krankheit, Urlaub oder andere Abwesenheiten.
Informationen abrufen
Mitarbeiter können jederzeit persönliche Informationen, wie zugewiesene Schichtpläne oder Übersichten zu Urlaub, Überstunden und andere Abwesenheiten, abrufen.
Anfragen bearbeiten
Der Manager kann Benutzeranfragen bezüglich Überstunden oder Ferien direkt bewilligen oder ablehnen.
Einsatzplanung optimieren
Basierend auf den Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter, kann der Manager die Arbeits- und Schichtplanung vornehmen und optimieren.
Berichte auswerten
Der Manager verfügt über aktuelle Informationen zu seinen Teams und deren Verfügbarkeit anhand ausführlicher Auswertungen.

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